更新日：2025年3月3日
2026年度新卒採用 『募集要項』
応募資格
2026年3月末時点で、下記、1、2のいずれかの方
1. 4年制大学卒業見込又は大学院修士課程・博士課程修了見込の方
2. 4年制大学卒業又は大学院修士課程・博士課程修了後3年以内の方
募集学科
専門問わず
主な職種
下にあげた各部の業務をはじめとする当機関の業務を担う人材を募集します。
【総務部】
- 総務、人事、財務会計、広報、法務、情報システム技術職 等
【企画部】
- カーボンニュートラル社会実現に向けた電力システム改革の推進、制度設計
- 将来の日本全体の供給力を確保するための容量市場の制度設計、脱炭素電源オークションの制度設計
- その他、電力事業に係る企画・調査・研究・統計・分析 等
【需給計画部】
- 社会インフラ基盤である電力の安定供給を支える容量市場や脱炭素電源オークションの運営
- 短期から中長期の供給力確保の促進、需給管理の高度化に向けた企画、運営
- 全国の需要想定の策定、電気事業者から提出される供給計画の取りまとめ 等
【系統計画部】
- 電力ネットワークの次世代化に向けた広域系統長期方針（マスタープラン）
- 広域系統整備計画の策定・推進
- 電力ネットワークの利用高度化に係るルール整備
- 電源の系統アクセス事前相談・接続検討の受付 等
【運用部】
- 電気の需要と供給のバランス評価手法の企画、設計、実施
- 新たな電力制度、電力市場に応じた連系線利用ルールの企画、調整
- 電源および燃料へ監視範囲の拡大に伴う業務設計 等
【再生可能エネルギー・国際部】
- 再生可能エネルギー電気特措法に基づく各種業務
（納付金の算定及び徴収，FIT/FIP交付金の算定及び交付，FIT/FIP入札管理 等） - 海外調査等の国際関係業務の統括 等
※配属先については適性をみて決定
募集人員
若干名
雇用形態
正職員（任期なし）※定年規則に関しては就業規則による
応募方法
別途ご案内する説明会にご参加ください
選考方法
書類選考、適性検査、面接
採用日
2026年4月1日
勤務時間
午前9時00分～午後5時40分（休憩60分）
※一部、二交代制勤務の職務有
待 遇
【初任給与】
- 大 卒 月給（地域手当込） 276,000円
- 修士了 月給（地域手当込） 283,200円
- 博士了 月給（地域手当込） 295,440円
※上記金額及び修士了、博士了に関しては、学歴、職歴及び能力等を総合的に勘案して決定する
※上記金額は、職員給与規程等が改訂された場合にはそれに追随し変更する
【諸手当】
時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当等
【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（年間最大20日、繰り越し有）
夏季休暇、その他慶弔等の特別休暇
※二交代制勤務の場合は、年間休日120日
【勤務地】
東京都江東区豊洲6-2-15
または、
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7F
【福利厚生】
各種社会保険（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険等）
福利厚生代行サービス
確定拠出年金制度
備 考
応募者の秘密については厳守いたします。応募書類に記載されている個人情報は、本選考のために使用するものであり、他の目的に使用することはありません。また、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
問合せ先
電力広域的運営推進機関 人事グループ 採用担当係