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更新日:2015年7月29日

平成27年度嘱託(シニア職員)採用募集要項

  当募集は終了しております

1.募集職務 送配電業務や電気事業制度に関する豊富な知識、経験を有し、かつ、後進育成の意欲
を有する下記職務のシニア人材
職種(A)
・災害等の危機管理のための、災害シミュレーション、訓練内容・シナリオの検討が
   できる方
・関係省庁との連携、広報活動のノウハウ・経験を持つ方
職種(B)
・的確な判断を求められる専門性の高い業務である系統計画、送電線の運用容量の
   算定・広域周波数調整機能の検討ができる方
・上記業務に必要な系統解析のプロとしての技術を持つ方
2.応募資格 上記職務の就業経験を有する方(電気事業に係わる就業経験を優遇)
3.募集人員 若干名
4.身分 嘱託職員(常勤)
5.応募方法

【提出書類】
(1) 履歴書(市販の用紙で可、顔写真添付)
     ※高校卒業以降、現在までの学歴・職歴を全て記入してください。また、取得して
        いる資格があれば記入してください。
(2) 志望動機、職務経歴書(書式自由)
【提出方法】
  郵送にて提出
【提出先】
 〒101-0051
  東京都千代田区神田神保町 2-10-10
  電力広域的運営推進機関 人事グループ 宛
     ※ 職種(A)または(B)であることを記載してください。
【提出期限】
  職種(A)平成27年8月31日(月)必着でご郵送ください。
  職種(B)平成27年10月30日(金)必着でご郵送ください。

6.選考方法 書類選考、適性検査、面接
7.選考日程 職種(A)平成 27 年 9 月 1 日以降に実施
職種(B)平成 27 年 11 月 1 日以降に実施
8.採用日 職種(A)内定後 2 か月以内
職種(B)平成 28 年 1 月 1 日目途(個別相談も可)
9.勤務時間 午前 9 時 00 分~午後 5 時 40 分(休憩 60 分)
10.待遇

【委嘱期間】
  1年以内。更新については勤務成績、能力、及び期間満了時の業務量により判断し、
  原則として満 65 歳に達した日の属する月の末日を限度とする。ただし、必要がある
  と認めた場合は、65 歳を超えて委嘱することがある。
【給与等】
  能力・経験を考慮の上、機関の規定により決定
  残業手当、通勤手当を支給、退職金支給なし
【休日・休暇】
  完全週休 2 日制、祝祭日、年末年始(12/29 ~ 1/3)、年次有給休暇(機関の規定に
  よる)、夏季休暇、その他慶弔等の特別休暇
【勤務地】
   東京都千代田区(平成 27 年度中に東京都江東区へ移転予定)
【福利厚生】
   各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
   福利厚生代行サービスへの加入も予定

11.備考 ・応募者の秘密については厳守いたします。応募書類に記載されている個人情報は、
   本選考のために使用するものであり、他の目的に使用することはありません。また、
   応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
12.問合せ先 電力広域的運営推進機関 人事グループ
TEL: 03-6632-0911(受付時間:平日 9 時 00 分~午後 5 時 40 分)

お問い合わせ

総務部 人事グループ 採用担当
電話:03-6634-6547

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